Palvelukulttuurin ytimessä on jatkuva halu kehittyä
Psykologinen turvallisuus on edellytys menestyvälle ja hyvinvoivalle työyhteisölle. Samlinkissa pidetään tärkeänä, että jokainen voi tuoda omia näkemyksiään esiin. Kulttuurin tavoitekuvasta puhutaan nimellä The Kyndryl Way. Samlinkissa halutaan pitää fokus nykyhetken ohella tiukasti tulevaisuudessa. Yhtiössä ei tyydytä siihen, mitä nyt ollaan, vaan suunnataan määrätietoisesti kohti sitä, mitä voidaan olla. Jatkuvaan oppimiseen…
Lue lisää