Mika Niemi: Kasvu syntyy uteliaisuudesta ja halusta ymmärtää kokonaisuuksia

Mika Niemi on aina ollut oman työnkuvansa ohella kiinnostunut siitä, miten järjestelmät, ihmiset ja prosessit kytkeytyvät toisiinsa. Tämä uteliaisuus on vienyt hänet ohjelmistokehityksestä projektinhallinnan kautta nykyiseen Deployment Managerin rooliin, jossa hän vastaa pankkijärjestelmien käyttöönottojen onnistumisesta.

Kun Mika Niemi puhuu työstään, uteliaisuus nousee teemana toistuvasti esiin. Hän haluaa ymmärtää, miten asiat toimivat suuremmassa mittakaavassa eivätkä vain hänen työpöydällään. Sama uteliaisuus on ohjannut hänen valintojaan työelämässä, roolejaan ja lopulta myös sitä, millaiseksi hänen nykyinen työnsä Samlinkissa on muotoutunut.

Tällä hetkellä Mika työskentelee Deployment Managerina, jonka vastuulla on pankkijärjestelmien käyttöönottojen suunnittelu ja läpivienti. Rooli vaatii tarkkuutta, ennakointia ja kykyä nähdä tekniset, prosessilliset ja inhimilliset näkökulmat yhtä aikaa.

Kasvu ei ole suunniteltu polku, vaan sarja kiinnostavia askelia

Mikan polku työelämässä ei ole edennyt yhtä ennalta piirrettyä reittiä pitkin. Hän on työskennellyt finanssialalla muun muassa ohjelmistokehittäjänä ja projektipäällikkönä. Välillä hän toimi myös energia-alan ICT-kehitystehtävissä, jonka jälkeen palasi finanssialalle.

“Olen aina ollut kiinnostunut kokonaisuuksista. Kun opin jonkin osa-alueen, kiinnostun siitä, mitä prosessissa tapahtuu seuraavaksi ja miksi”, hän kuvaa.

Siirtymät teknisistä rooleista koordinointitehtäviin eivät ole olleet hänelle irtiottoja teknologiasta, vaan pikemminkin tapa ymmärtää sitä paremmin.

“Kun ymmärtää, miten kehittäjät ajattelevat ja millaisia reunaehtoja liiketoiminnalla on, pystyy toimimaan tulkkina näiden maailmojen välillä. Se auttaa myös päätöksenteossa.”

Samlinkiin Mika tuli alun perin projektipäälliköksi, ja juuri tässä roolissa hän kokee oppineensa paljon siitä, miten laajat pankkijärjestelmät todella toimivat käytännössä.

“Projektipäällikkönä pääsee näkemään, miten moni asia kytkeytyy toisiinsa. Yksi muutos vaikuttaa helposti moneen paikkaan, ja sen ymmärtäminen on ollut todella opettavaista.”

Vastuulliset hetket kasvattavat eniten

Nykyisessä työssään Mika vastaa käyttöönottojen kokonaisuuksista eli hetkistä, joissa kuukausien tai jopa vuosien työ konkretisoituu.

“Käyttöönotot ovat tilanteita, joissa ei ole varaa arvailuun. Kaiken pitää olla mietitty, testattu ja varmistettu etukäteen.”

Nämä hetket ovat hänen mielestään myös suurimpia oppimisen paikkoja.

“Kun vastuu on iso, myös oppiminen on nopeaa. Jokainen käyttöönotto opettaa jotain uutta tekniikasta, prosesseista ja ihmisistä.”

Mika kokee, että Samlinkissa roolin vaihtaminen on helppoa ja siihen myös kannustetaan.

“Meillä luotetaan siihen, että ihmiset pystyvät kehittymään uusiin rooleihin. Kun on kiinnostusta ja halua oppia, siihen saa tukea.”

Growth mindset on jatkuvaa kiinnostusta

Mikalle kasvun asenne ei tarkoita nopeata etenemistä tai jatkuvaa itsensä haastamista, vaan avoimuutta.

“Se tarkoittaa sitä, että tunnistaa oman tietomääränsä rajoittuneisuuden ja pyrkii tekemään töitä ihmisten kanssa, jotka ovat omien alueidensa asiantuntijoita.”

Teknologian jatkuva kehittyminen tekee oppimisesta välttämätöntä, mutta Mika näkee siinä myös paljon innostavaa. Kasvu ei kuitenkaan tapahdu vain koulutuksissa, vaan ennen kaikkea käytännössä.

“Minua kiinnostaa erityisesti se, miten automaatiota ja parempaa järjestelmien välistä yhteensopivuutta voidaan hyödyntää käyttöönottojen hallinnassa. Se on alue, jossa uskon, että voimme kehittyä paljon.”

Motivaation lähde löytyy usein siitä, että työ kytkeytyy suoraan asiakkaiden toiminnan sujuvuuteen.

“Kun järjestelmä toimii, asiakkaat voivat luottaa siihen, että heidän arjen pankkipalvelunsa toimivat. Se tekee työstä merkityksellistä.”

Jos Mika voisi antaa yhden neuvon ihmiselle, joka pohtii omaa kehittymistään teknologia-alalla, se liittyisi rohkeuteen ja oman toimenkuvan rajojen yli katsomiseen.

“Tilaisuuksia ei aina tarjota valmiiksi paketoituna. Usein ne pitää itse huomata ja tarttua niihin, vaikka se vähän jännittäisi. Kannattaa myös olla kiinnostunut siitä, mitä ympärillä tapahtuu. Usein ymmärrys kasvaa juuri niissä kohdissa, jotka eivät varsinaisesti kuulu omaan vastuualueeseen.”

Vapaa-ajasta vastapainoa rakenteille

Työnsä puolesta Mika elää vahvasti prosessien ja suunnitelmien maailmassa. Vapaa-ajalla vastapainoa tuo liikkuminen ja perhearki.

“Meillä on kaksi lasta, ja arki pyörii aika paljon perheen ympärillä. Kun omaa aikaa on, käytän sen yleensä liikkumiseen”, hän kertoo.

Tällä hetkellä tärkein harrastus on crossfit, ja aiemmin Mika on myös pyöräillyt pitkiäkin lenkkejä.

“Liikunta auttaa irrottautumaan työasioista ja nollaamaan ajatukset. Se on hyvä tapa palautua ja pysyä energisenä.”